会社員という働き方で、仕事の効率化なんてされうるのだろうか?
今年の冬休みは長かった。
9連休だ。
だが、オレは連休中も副業していた。
主には2つのブログの更新と、コラムの執筆だ。
まずはそのことについて書こう。
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連休中の副業は一日1~2時間だけ
現状ブログは平均して、ひと記事30分ぐらいで書き上げている。
コラムだと1時間ぐらい。
なので、一日の作業量としては1~2時間ぐらいになる。
会社での仕事と違って、書けば終わりなので極力早く終わらせようと、自然に努力している。
ネタはスキマ時間に考える、集中しやすい朝のうちに書いてしまう、アフィリエイトの貼り方もあとで変更しやすいようにする、などなど。
今後もさらに効率化していく予定だ。
会社で効率化はムリ!?
ところが、会社の仕事となるとこれはムリだ。
そもそも仕事を早く終わらせたからと言って、定時より早く帰れるわけではない。
もちろん、定時が来るまでネットサーフィンしてるわけにもいかない。
なので、定時までは仕事があるように、仕事のスピードを調整したりしなければいけない。
う~ん、ムダだ。
実にムダだ。
休み明けにこのムダさを心の底から痛感している。
また、仕事が多すぎて定時までには終わらない!なんて会社もあるだろうが、そういうみんなが残業している中で、
「じゃぁ自分は終わったんで、お先失礼します!」
ってわけにもいくまい。
みんなと合わせる。
それが日本企業だ。
どうするかは考える…
ということだが、オレは一体全体どうしたらいいのか?ってことはこれから考える。
やっぱり「独立起業」が目標ではあるのだが、じゃぁ今非効率なままでいいかっていうとそうでもない。
かと言って、会社の文化を変えるとかもムリそうな気しかしない。
どうやってバランス取ったらいいもんかね?
…考えよう。
ちなみに、
「ウチの会社は仕事終わったら帰ってもOKだぜ!」
ってとこで働いてる方。
あなたは非常に恵まれています。
うらやましい限りです。
えぇ。